Vi søker flinke teknologer som deler vårt verdisett og ønsker være med på å bygge selskapet videre.

Bli en av oss

Gode og oppdaterte ordninger som sikrer rettferdighet, likelønn og bærekraft for ansatte, selskapet og miljøet.
Ansatte skal få lære, vokse og utfordre seg samtidig som hver enkelts private liv får oppmerksomheten det fortjener.
Våre ansatte er ikke bare faglig sterke, men også gode medmennesker, lagspillere og kolleger - for oss og våre kunder.
Vi har høye ambisjoner og vil ha alle med på reisen. Vi skal finne forretningsmuligheter og være en stemme i markedet som folk respekterer. Vi skal bli essensielle.

Hos oss vil du møte mennesker som verdsetter:

Faglig stolthet – Faget vårt er viktig og vi bruker ressurser på dette.
Åpenhet og medvirkning står sentralt i vårt interne arbeid, samt hvordan du er som konsulent.
Inkludering – både mellom kolleger og med familien din. Hos oss er partnere med på julebord, sommeravslutning med mer.
Fleksibilitet – Som kollegaer og konsulenter opptrer vi fleksible og pragmatiske. Vi har en sunn holdning til “work-life-balance” – du styrer dine arbeidstider.
Solidaritet – Tekniske ferdigheter er verdsatt, men vi verdsetter samarbeid med andre og det å gjøre andre gode enda høyere.

Middag etter strategisamling med alle ansatte.

Ansatte med familie samlet for julebord.

Bilde fra en av våre sommerturer med ansatte og deres familie.

Hos oss får du

Fleksibel arbeidstid for å sikre balanse mellom jobb og fritid

“Er det greit for kunden, er det greit for oss.”
Dekning av mobiltelefon, -abonnement og internett

15 000 per år for gadgets og 12 000 per år for abonnement.
Utstyr til hjemmekontor etter dine behov

Vi lager en pakke som sikrer en god hverdag for deg.
Generøs ordning for foreldrepermisjon

Vi tilbyr 10G under foreldrepermisjon.
Rom for famile

Familie betyr mye for oss og vi har derfor arrangementer som inkluderer både partnere og barn.
Konkurransedyktig pensjonsordning

7% fra første krone opp til 12G.
Årlig helsekontroll

Frivillig årlig helsekontroll inkluderer legekonsultasjon, laboratorieprøver og eventuelle tilleggsundersøkelse hos sykepleier/helsesekretær.
Gode forsikringsordninger for trygghet i hverdagen.

Helseforsikring, gruppelivsforsikring og ansvarsforsikring.
Muligheten til å bli en medeier av Integral

Nye ansatte vil p.t. få tilbud om kjøp av aksjer.

Din hverdag som konsulent i Integral

I dag arbeider vi i roller som arkitekter, utviklere og prosessledere for våre kunder.

De fleste av våre oppdrag varer i 6 måneder til 1 år, gjennom samarbeidspartnere eller direkteavtaler. Du vil bruke mesteparten av din tid i oppdrag.

For å utvikle selskapet sammen og ha det sosialt har vi blant annet:

Månedlige Integral-dager hvor vi arbeider fra samme kontor, har Integral-møte og er sosiale
Sosiale arrangementer som gaming-kveld, vinsmaking, julebord med familie, sommertur med familie, osv.
Faglige arrangementer som fagdager (i arbeidstiden) med sosial hale
Våre personalledere er med på å sikre en god og trygg hverdag

Krav og ønsker

Først og fremst er du en erfaren konsulent som deler våre verdier. Vi arbeider ofte med teknologier som Java, Kotlin, Python, JavaScript og Kubernetes. Du bør ha:

Minst 5 års relevant arbeidserfaring som konsulent. I dag er vår snitterfaring langt høyere
Vi oppfordrer spesielt kvinner til å søke for å sikre et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.